Новини U-Food

Аутсорсинг як інструмент підвищення конкурентоздатності підприємств
Компанія, котра планує покращити свою конкурентну позицію на ринку, зазвичай, прагне до внутрішніх змін: наприклад, до освоєння нової технології, розробки інноваційних процесів або навіть адаптації нової бізнес-моделі. Ці традиційні підходи до підвищення конкурентоспроможності є розумними, але не єдино можливими варіантами. Бізнес усе частіше використовує аутсорсинг, щоб змінити конкурентний ландшафт, своє позиціонування або оновити спосіб ведення справ.
Детальніше
Що заважає аутсорсингу розвиватись на теренах східної Європи
Галузь аутсорсингу росте та набирає обертів із кожним роком у багатьох сферах та напрямах бізнесу. Однак, у Східній Європі розвиток аутсорсингу є досить слабким із таких причин :
Детальніше
Аутсорсинговий центр допомагає оперативно ремонтувати пакувальне обладнання
Історія ТОВ «Каро-фуд» почалась у січні 2015 року, коли засновник компанії Сербін Юрій захотів придбати свій улюблений прошутто, але через інфляцію та збільшення курсу долара його ціна збільшилась майже в 4 рази.
Детальніше
Запрошення до участі у тендері від «Ю-Фуд»

Тендері на надання послуг з дослідження, створення, розробки та реєстрації торгівельної марки в рамках реалізації проекту «UFood2chains» за підтримки та фінансування Німецьким товариством міжнародного співробітництва (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH). Мета тендеру полягає в виборі кваліфікованого партнера, який надасть нам високоякісні по...…

Детальніше
Першопрохідці аутстафінгу компанія Chase Staffing
Аутстафінг — це вивід персоналу за штат компанії-замовника і оформлення його у штат компанії-провайдера. Ідея аутстафінгу персоналу полягає у тому, що співробітники, формально працевлаштовані в компанії-постачальнику послуги, але в той самий час виконували свої обов'язки на попередньому місці роботи. Аутстафінг скорочує витрати часу та коштів на ведення документообігу; використовуючи послуги аутстафінгу компанії відмічають покращення якості виконання роботи, значно зростає рівень керованості персоналом, відпадає потреба тримати у штаті недбалих працівників. Подвійний контроль над робітником (з боку замовника та кадрового агентства) дає хороші результати.
Детальніше
Запрошення до участі у тендері від Громадської спілки «Ю-Фуд»

Тендері на надання послуг з дослідження, створення, розробки та реєстрації торгівельної марки в рамках реалізації проекту «UFood2chains» за підтримки та фінансування Німецьким товариством міжнародного співробітництва (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH). Мета тендеру полягає в виборі кваліфікованого партнера, який надасть нам високоякісні послуги...…

Детальніше
Використання аутсорсингу на підприємствах харчової промисловості.
В сучасному світі, коли конкуренція в галузі харчової промисловості досягла свого піку, підприємства шукають ефективні способи оптимізації бізнес-процесів та оптимізацією витрат. Один із напрямків, який набуває популярності серед компаній цієї галузі -  аутсорсинг.
Детальніше
Аутсорсинг продажів - історія компанії Sales Focus
Аутсорсинг продажів – це передача функції продажів повністю або частково іншій компанії. Компанія, яка прийняла ці функції на аутсорс, спеціалізується саме на продажах, має великий досвід та команду досвідчених фахівців. З кожним роком аутсорсинг продажів набуває все більшої популярності, тому що за його допомогою оптимізуються витрати компанії на саме на продажі, виключаючи помилки у цьому процесі пов’язані з відсутністю або недостатнім досвідом у цьому напрямі. Першою компанією, що започаткувала та розвинула цю галузь аутсорсингу є американська компанія, яка знаходиться в Колумбії, штаті Меріленд.
Детальніше
Переваги України на ринку світового аутсорсингу
Зважаючи на жорстку конкуренцію та зростання вартості робочої сили в країнах Європи,  аутсорсинг став ключовим фактором для компаній, які прагнуть скоротити витрати та підвищити норму прибутку. Азія приваблює сотні європейських і американських компаній своєю великою кількістю недорогих кваліфікованих працівників. Однак останніми роками Східна Європа стала привабливою альтернативою для компаній, які прагнуть заощадити на персоналі, але не хочуть переносити основні функції так далеко від своєї країни.
Детальніше