HR-консалтинг можна назвати аутсорсингом кадрових питань : це практика надання всіх аспектів управління людськими ресурсами в якості зовнішнього постачальника, а також професійних і ділових питань, пов’язаних із веденням такої практики, включаючи розвиток персоналу, контракти та управління кадрами. Попит на ці послуги не обмежується великими організаціями. Насправді для незалежних консультантів із кадрів найбільші можливості можуть мати малі компанії. Це являє собою значні можливості для консультантів з кадрів. Оскільки все більше організацій вирішують полегшити свій штатний тягар, уклавши контракт на послуги з управління персоналом, можливості аутсорсингу для консультантів з управління персоналом зростають щороку.

У програмі: 8 секцій, 9 панельних дискусій, 50+ спікерів, велика експо-зона та пітчинг-сесія Food Tech стартапів. 

Історія компанії «Стодола» розпочалась із бажання засновника компанії Яна Островського з початком АТО допомогти українським військовим продовольчим забезпеченням. Навесні 2014 р. було зібрано команду однодумців та створено перші консервовані пайки для військових (борщовий концентрат, антизастудні суміші) зі стікером «Воїну-герою від вдячного народу України», які Ян Островський разом із волонтерами почав доставляти в зону АТО.

Під аутсорсингом земель потрібно розуміти субпідряд сільськогосподарських земель із технікою та персоналом на державному рівні з метою вирощування, здебільшого, зернових та олійних культур і подальшого збору врожаю, експортування в країну замовника.

…

Історична згадка про вирощування виткої квасолі яські на Стрийщині датована 1909 роком, коли в Каталозі Першої української хліборобської виставки в Стрию, серед переліку товарів на продаж, значилась квасоля «Ясьо» вирощена в господарстві Марії Богданич з села Нижнє Синьовидне Стрийського повіту