В сучасному світі, коли конкуренція в галузі харчової промисловості досягла свого піку, підприємства шукають ефективні способи оптимізації бізнес-процесів та оптимізацією витрат. Один із напрямків, який набуває популярності серед компаній цієї галузі -  аутсорсинг.

Чи можна собі уявити, що ідея виготовлення чогось смачненького для родини та друзів втілиться в успішний бізнес?

Аутсорсинг продажів – це передача функції продажів повністю або частково іншій компанії. Компанія, яка прийняла ці функції на аутсорс, спеціалізується саме на продажах, має великий досвід та команду досвідчених фахівців. З кожним роком аутсорсинг продажів набуває все більшої популярності, тому що за його допомогою оптимізуються витрати компанії на саме на продажі, виключаючи помилки у цьому процесі пов’язані з відсутністю або недостатнім досвідом у цьому напрямі. Першою компанією, що започаткувала та розвинула цю галузь аутсорсингу є американська компанія, яка знаходиться в Колумбії, штаті Меріленд.

Зважаючи на жорстку конкуренцію та зростання вартості робочої сили в країнах Європи,  аутсорсинг став ключовим фактором для компаній, які прагнуть скоротити витрати та підвищити норму прибутку. Азія приваблює сотні європейських і американських компаній своєю великою кількістю недорогих кваліфікованих працівників. Однак останніми роками Східна Європа стала привабливою альтернативою для компаній, які прагнуть заощадити на персоналі, але не хочуть переносити основні функції так далеко від своєї країни.

Аутсорсинговий центр «U-Food», який провадить свою діяльність за підтримки програми USAID АГРО, має велику базу спеціалістів різного профілю по всій території України (за винятком окупованих територій та тих територій, де проходять безпосередні бойові дії). У нашій базі є багато справжніх фахівців своєї справи, людей, які живуть роботою, і для яких остання - вагома та важлива частина їхнього життя. Сьогодні ми хочемо розповісти вам історії двох із них.

ТОВ «Чесний Сир» https://www.facebook.com/chesnyj.syr - це сімейна крафтова сироварня, витоки котрої беруть свій початок в історії родини засновника Остапа Сенчини – він є сироваром у третьому поколінні. Саме він так захопився сироварінням, що, вправно поєднуючи рецептуру справжніх карпатських сирів та сучасні технології, перетворив улюблену родинну справу в успішний бізнес.

Мене звати Карина – головний контакт менеджер кол-центру Аутсорсингового центру «U-Food» діяльність якого впроваджується за підтримки програми USAID АГРО. Я доволі комунікабельна та легко знаходжу контакт з людьми. Мабуть, це найбільш необхідна риса характеру для такого виду роботи. Навчаюсь в Уманському Національному Університеті Садівництва.

HR-консалтинг можна назвати аутсорсингом кадрових питань : це практика надання всіх аспектів управління людськими ресурсами в якості зовнішнього постачальника, а також професійних і ділових питань, пов’язаних із веденням такої практики, включаючи розвиток персоналу, контракти та управління кадрами. Попит на ці послуги не обмежується великими організаціями. Насправді для незалежних консультантів із кадрів найбільші можливості можуть мати малі компанії. Це являє собою значні можливості для консультантів з кадрів. Оскільки все більше організацій вирішують полегшити свій штатний тягар, уклавши контракт на послуги з управління персоналом, можливості аутсорсингу для консультантів з управління персоналом зростають щороку.

Історія компанії «Стодола» розпочалась із бажання засновника компанії Яна Островського з початком АТО допомогти українським військовим продовольчим забезпеченням. Навесні 2014 р. було зібрано команду однодумців та створено перші консервовані пайки для військових (борщовий концентрат, антизастудні суміші) зі стікером «Воїну-герою від вдячного народу України», які Ян Островський разом із волонтерами почав доставляти в зону АТО.

Під аутсорсингом земель потрібно розуміти субпідряд сільськогосподарських земель із технікою та персоналом на державному рівні з метою вирощування, здебільшого, зернових та олійних культур і подальшого збору врожаю, експортування в країну замовника.